Каждый человек мечтает получить ту самую заветную должность, которая поможет ему реализовать свои самые яркие и смелые амбиции, таланты и даст шанс на финансовое благополучие.
Но, прежде, чем попасть на то самое «теплое местечко», нужно пройти через испытание собеседованием.
О том, как это сделать, речь пойдет ниже.
1. Правильно составлять резюме.
Оно должно быть составлено грамотно, без ошибок, с указанием правильных дат. В нем нужно проинформировать об опыте работы, квалификации, образовании, навыках. Нужно указать, где приходилось работать раньше и в каких условиях, а также, на каких должностях, и какие обязанности там были.
2. Изучить компанию.
Перед собеседованием обязательно нужно прочитать вакансию, чтобы понять, что нужно будет делать. А также изучить отзывы о компании, в которой хочется работать. Это поможет понять, чего ждут работодатели, и подготовиться к интервью.
3. Не стесняться.
Не стоит бояться показать свой страх. Не нужно стесняться спрашивать о том, как будет проходить собеседование, какая будет нагрузка и так далее. Работодатели любят открытых людей, которые не боятся задавать вопросы.
4. Не опаздывать.
Опаздуны не вызывают доверия. Начальство посчитает, что такой человек не ценит должность, на которую стремится попасть. Кроме этого, всегда можно предупредить руководителя. Могут возникнуть всякие ситуации, поэтому лучше вежливо сообщить, что придется задержаться.
ценит свое и, конечно же, чужое время.
5. Одеться в соответствии с должностью.
Это касается не только униформы, но и стиля. Если проходит собеседование в офисе, то одежда должна быть деловой. При этом не стоит одеваться как на праздник.
6. Проявить интерес.
Нужно обязательно задавать, как можно больше вопросов. Спрашивать лучше все: от должностных обязанностей и распорядка, до времени на перерывы и отпуска. Это покажет работодателю безудержное рвение занять предлагаемую должность вот прямо сейчас, в этот момент. Азартные работники с горящими глазами всегда вызывают уважение и получают то, за чем пришли.
7. Спросить о зарплате.
Это самый беспроигрышный вариант. Во-первых, если будет отказ, то можно получить информацию о том, сколько на самом деле стоит труд. Во-вторых, работодатель всегда хочет видеть в соискателе не только желание работать, но и финансовую заинтересованность. Если же будет положительный ответ, то в итоге станет проще сориентироваться в расценках на рынке труда.
8. Врать.
Не все знают, но ложь во благо может быть и на собеседовании. Можно красиво описать свой предыдущий опыт, даже, если его не было вовсе. Многих работодателей смущают пробелы в трудовой книжке. Стоит сообщить, что это время было посвящено фрилансу, путешествиям, учебе, либо заботе о супруге и детях. При этом стоит добавить, что именно сейчас пришел тот самый момент, когда хочется посветить себя карьере в этой фирме.
9. Не жаловаться на жизнь.
Не стоит говорить о том, что уволили с предыдущего места работы, не стоит жаловаться на начальство, коллег и т.д. Говорить лучше о себе, о своих сильных сторонах, образовании, опыте работы и навыках.
10. Не скрывать информацию.
Постараться рассказать о себе побольше всего положительного и действительно интересного. Сообщить о своих увлечениях, достижениях. Но не стоит говорить о негативных моментах. Лучше придумать что-нибудь позитивное и рассказать об этом работодателю.
Следуя этим простым, но работающим лайфхакам, велики шансы на получение той самой должности, которая так желанна и важна. Главное – не бояться и верить в свои силы, тогда все непременно будет так, как планировалось.
15 идей для бизнеса на творчестве
Как заработать на шитье — 15 идей для бизнеса